國際產學實習媒合與代管
透過教育部新南向產學專班，為廠商培育長期可用、可留任的外籍人才。從專班送件、學生招募、學生入境到實習管理都包。
培育未來南向人才
少子化趨勢的關鍵備案
不佔外勞名額、不繳就業安定費
畢業後可合法工作證留任
招生流程
STEP 01 · 每年 12 月底前
新申請專班送件
合作學校撰擬計畫書、向教育部提出申請。新南向協助公文撰擬與企業端意願彙整。
STEP 02 · 隔年 5 月底前
申請過件通知
教育部公告核定結果。我們啟動越南、印尼、菲律賓、馬來西亞等地實體招生。
STEP 03 · 隔年 10 月中
學生入台就讀大一
學校於 6-9 月間招募完成，10 月中入台。大一工讀、大二開始實習（仍以各校計畫書為準）。
學生入境要過三道門檻
學歷
高中畢業 · 平均成績
6.0 以上
財力
家庭財力證明
US$ 3,000 以上
語言
受訓 2 個月或 TOCFL
A1 以上
僑外生派遣打工合法用工專案
依《就業服務法》與《外國專業人才延攬及聘僱法》，廠商可彈性安排工時與班別。法規不踩線是我們的事。
A · 平假日工讀
限在學學生
依就業服務法第 50 條規定
法源依據
就服法 §50 — 寒暑假外每星期最長 20 小時
平日班
週一至週五下課後 4 小時
假日班
週六至週日固定 10 小時
適用對象
在學中之僑外生
B · 無限制派遣
限應屆畢業僑外生（非白領）
依外國專業人才延攬及聘僱法第 12 條規定
法源依據
人才法 §12 — 取得我國副學士以上學位
居留許可
內政部移民署許可延期居留
工作許可
無需申請工作許可即可工作
時數限制
正常日夜班不限，不受時數限制
注意：持 13 條居留證 的應屆畢業生不適用本方案，要走評點制白領（見服務四）。
海外實習專案代辦
承接經審會、觀光署等政府專案，協助外籍學生來台短期實習。公文撰擬、計畫書、申請流程都包。
適合企業導入特定國別／技術型海外實習生，作為人才庫前置布局。短期一年實習，由實習單位事前向經濟部投資審議委員會提出申請。
雇主資格七項擇一
1
本國事業 / 僑外投資事業（年營業額 1,000 萬以上或資本額 500 萬以上）
2
外國公司在台分公司（年營業額 1,000 萬或營運資金 500 萬以上）
3
外國公司在台辦事處（採購實績達 100 萬美元以上）
4
自由貿易港區事業
5
經濟部財團法人或法人團體（最近一年業務費用達 500 萬以上）
6
外僑商會
7
新創事業 / 重點發展產業
白領評點制獵才
中長期人才規劃的關鍵管道 — 不佔藍領名額、免繳就業安定費，未來可申請永久居留。
申請資格
申請資格與門檻
- ▸ 適用對象：在臺取得學士以上學位之僑外畢業生；113 年起放寬副學士（二專／五專，限製造、營造、農業、長照、電商等政策科系）亦可適用。
- ▸ 評分門檻：評點制滿分 200 點，累計 70 點以上即合格，不受單一薪資 NT$47,971／月門檻限制（與薪資制雙軌併行）。
- ▸ 配額：2024 年 8 月（113/8）起取消評點制配額人數上限。
- ▸ 覓職居留：畢業後覓職居留證 2024 年起延長為 1 年，期滿可再延一次。
評點項目
評點 8 大項目（累計滿 70 點即合格）
1 學歷
2 聘僱薪資
3 工作或實習經驗
4 職務資格
5 華語文能力
6 他國語言能力／成長經驗
7 配合政府產業政策
8 在學獎學金或成績優異
雇主應備
雇主應備條件
- ▸ 須為合法登記之公司／行號，職務符合《就業服務法》§46(1)(8)–(11) 專門性或技術性工作內容。
- ▸ 與僑外生簽訂書面定期勞動契約，載明月平均聘僱薪資、職稱、工作內容與聘僱期間。
- ▸ 全面線上申辦（ezWP），由雇主端向勞動部送件，約 7–12 天核發工作許可。
投保結構建議 藍領、中階人才與白領外國人合計不宜超過投保人數的 50%。
勞退提繳 取得永久居留前依舊制提繳約全薪 2% – 15%。
勞退提繳 取得永久居留前依舊制提繳約全薪 2% – 15%。
※ 評點制相關資訊最後更新 2026 年 5 月，僅供參考；實際申請資格與配點以勞動部最新公告為準。
適合誰
你是這三種人嗎？
企業
缺工、想培育長期人才、要用會中文的僑外生，或想留住外籍白領。我們幫你合法用才、把風險顧好。
學校
想拓展東南亞招生、做產學合作、辦海外實習，或讓學生畢業能順利銜接就業。
海外單位
想送學生來台灣念書、實習、升學或就業發展，我們在台灣這端接住他們。
